Werken bij Geelhoed: Bouw je toekomst met ons!
Bij Geelhoed werk je in een energieke en betrokken omgeving waar vakmanschap en teamwork centraal staan. Hier krijg je alle ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen binnen toffe projecten. Word onderdeel van een team dat trots is op wat we bouwen en streeft naar kwaliteit in alles wat we doen.
Openstaande vacatures
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Check hieronder onze vacatures en ontdek hoe jij jouw talenten kunt inzetten binnen ons team. Wij zijn altijd op zoek naar gedreven mensen die willen bijdragen aan onze succesverhalen.
Ben jij technisch aangelegd en heb je affiniteit met de bouw? Als (Leerling) Vlechter krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een specialist in betonwapening. Of je nu al ervaring hebt of niet, bij Geelhoed krijg je de ruimte om te groeien in deze uitdagende en leerzame functie.
Ben jij een ervaren vlechter die klaar is voor de volgende stap? Als Voorman Vlechtwerk krijg je de kans om leiding te geven op de bouwplaats en je vakkennis over te dragen. Je combineert jouw ervaring in het vlechten met organisatorische vaardigheden en bent het aanspreekpunt voor zowel het team als de klant.
Als Projectcoördinator bij Geelhoed ben jij de operationele kartrekker op onze projecten. In deze rol combineer je jouw ervaring in het vlechtwerk met sterke leiderschapsvaardigheden, waarbij je zowel op kantoor als buiten veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt. Ben jij klaar om projecten en mensen aan te sturen en dagelijks het verschil te maken?
In dit vak kom je op allerlei plaatsen, werk je veel samen met collega’s en is geen dag hetzelfde. Je bent nooit alleen, het is gezellig en de sfeer is samenhorig. Dat maakt het vak leuk om te doen.
Soliciteren in 5 stappen
01.
Kennismaken
We leren je eerst graag kennen als persoon. We nodigen je uit voor een kennismaking op onze locatie in Colijnsplaat. We drinken een bak koffie en leiden we je rond zodat jij ook ons beter leert kennen.
02.
optionele Meeloopdag
Is er een professionele klik, maar wil je eerst nog een beter beeld krijgen van wat het werk inhoudt? Soms kan het helpen om een dag mee te lopen in de functie waar je naar solliciteert. We regelen zo’n meeloopdag graag voor je.
03.
Assesment
Daarna volgt een assessment. Dit bestaat uit het invullen van een vragenlijst, het maken van enkele tests en een interview. Een dergelijke stap geeft veel informatie over jouw potentieel, jouw drijfveren en in hoeverre dit past binnen de functie en ons bedrijf. Hierdoor kunnen zowel wij als jij (nog) beter beoordelen of we echt met elkaar verder willen.
04.
Contractvoorstel
Je wordt uitgenodigd op kantoor om een arbeidsvoorwaarden voorstel te bespreken. En als er nog vragen zijn van jou of onze kant dan nemen we daar de tijd nog voor.
05.
Van start!
Ben je akkoord? Dan plannen we je eerste werkdag en zorgen we dat je gelijk goed van start kunt gaan!
Ik wil kennismaken!
Laat je gegevens achter en wij nemen persoonlijk contact met je op.
“Ik kan mezelf bij Geelhoed ontplooien tot de voorman die ik wil worden. Ik kan mijn droom nastreven.”
.avif)
Voorman